Synthèse de l’ouvrage « Troisième vie » (voir l’ouvrage)
 | De nos jours, « faire la morale n’a aucun intérêt. L’action et l’exemplarité sont de mise pour éclairer le plus grand nombre. À condition d’être suffisamment ouvert, éclairé et apte à se laisser convaincre. Éclairer , ouvrir les chakras, sensibiliser aux enjeux et impacts, éduquer est devenu une priorité. C’est le sens du roman « Troisième vie ». Un roman de science fiction riche en émotions combinant des personnages aux multiples facettes et caractères, des décors variés, des aventures rocambolesques autour d’un procès à rebondissement… Il permet sans effort de découvrir les diverses enjeux, problématiques et solutions du monde d’aujourd’hui et de demain. Ouvrir les yeux pour voir ce que le plus grand nombre ne voit pas… ou ne veut pas voir ! |
Capitaine Swann et ses acolytes de Kaal , levier d’un développement responsable et durable ?
On a tous trois vies, plus ou moins longues :
* une vie où on aime, grandit, apprend (sa famille, ses proches…)
* une vie où on rejette tout ce qu’on appris ds la première, porté par les groupes d’influence qui nous entourent (amis, causes…) – c’est fougueux
* une vie où on prend conscience de ses différences, de ses atouts, de ses particularités, de ses différences avec les autres. Une vie qui sert une quête, une mission, que l’on ne connaissait pas jusque là mais qui se dessine progressivement jusqu’à notre dernier souffle
Certains resteront à jamais dans leur première ou deuxième vie. Les événements de la vie, amèneront les autres à vivre pleinement leur troisième vie.
Dixième Lune après le Basculement (en 2112 de notre ère). « Capitaine Swann, vu la gravité de vos actes, vous êtes placé en cryo-détention le temps de votre procès ». « Mais qu’est ce qui a bien pu faire basculer ce capitaine dévoué ? », se demande Maître Loan, un des six jurés chargés de prononcer sa sentence. Explorant son passé, ils parcourent tour à tour la face cachée de la planète Kaal, l’attirance malsaine de la communauté Fagapol, les relations ambiguë avec le Capitaine Lior, l’ambivalence de la planète Embital, les doux apports des templations, le faux pouvoir des Casaques Vertes… Convaincront-ils les commandeurs de la galaxie de libérer celui qui les a tant méprisés ? À quoi condamneront-ils le Capitaine Swann ? Pourra-t-il sortir grandi de ce procès galactique ?
Le savoir-être devient indispensable pour relever les défis individuels et collectifs du XXIème siècle. Et pourtant, pris dans notre quotidien, nous perdons parfois le sens des réalités. Et ne sommes pas prêts à faire les efforts nécessaires Quoi de mieux qu’un roman pour donner l’envie et l’éclairage nécessaire !
Pourtant exemplaire sur bien des sujets, Swann s’est fourvoyé dans les plus abjectes atrocités au travers du système planétaire Héra.
L’exemplarité l’aurait-elle tué à petit feu au point de le faire basculer en cette année 2112 ? C’est ce qu’en pense Maître Loan, un des six jurés chargés de prononcer la sentence. Explorant son passé, les six sages parcourent tour à tour les valeurs de Kaal, sa planète originelle, l’attirance de Fagapol, mère de tous les vices, l’ambivalence de la planète Embital… À quoi condamneront-ils le Capitaine Swann ?
Quelles sont les tendances du XXIème siècle qui nuisent au développement responsable et durable des communautés ?
Les tendance, décisions, arbitrages… pris par les décideurs de tout bord conduisent à un certain nombre de dérives de la société:
* agir sans réfléchir, au plus simple, sans se poser de question, emporter par le chant des sirène, les faux-semblants, les mensonges racoleurs ;
* oublier ses valeurs, le respect, sa conscience… puisque on est de plus en plus juger sur ce qu’on paraît, l’argent, les signes extérieurs de richesses… ;
* perdre le sens de l’engagement, de la responsabilité ;
* profiter du collectif sans jamais y contribuer ;
* se laisser guider par les médias sociaux, la course aux intoxs, les chambres d’écho médiatiques… ;
* faire croire aux autres qu’ils sont a cause de tous les problèmes ;
* pratiquer une politique politicienne oubliant l’intérêt collectif et la nécessité d’organiser le collectif, de définir une vision commune … ;
* exiger encore plus de ceux qui sont exemplaires et subir le dictas des profiteurs « du système » ;
Comment développer une culture apte à contribuer à un développement responsable et durable ?
Les actions et actes d’aujourd’hui façonnent le monde de demain. En raisonnant de façon égoïsme (moi, aujourd’hui), aucun problème ne se pose. Pour tous ceux et celles qui pensent à demain, à nos descendances, à notre chère Terre, des pistes de dessinent :
* mettre en œuvre les dispositions permettant de faire émerger les talents ;
* faire en sorte que les associations ou organisations non gouvernementales, patronales, syndicales, professionnelles… œuvrent en lien direct avec leur raison d’être et agissent sur leur champs de compétence pour réduire les impacts les plus importants… et pas là où c’est plus plus facile, le plus lucratif… ;
* développer le sens de la collaboration, la co-construction, l’intelligence collective ;
* préserver les principes de la démocratie en faisant en sorte que les citoyens soient suffisamment éduqués et éclairés pour décider en connaissance de cause ;
* garder une souveraineté numérique, préserver ses données, garantir une certaine continuité ;
* préserver les valeurs des institutions, des religions, des États…. ;
* développer l’esprit d’entreprendre (au sens étymologique, « avoir des projet et commencer à les mettre à exécution ») ;
* agir avec détermination et persévérance… sans pour autant s’obstiner ;
* accroître la confiance, pour gérer les crises, maintenir l’ordre … C’est de la confiance qu’émerge toute réussite ;
* éduquer, expliquer, donner du sens… toujours et encore.
A la recherche de nouveaux équilibres ?
Et pour permettre d’avancer sereinement, il convient de trouver des équilibres à différents niveaux :
* diversité alimentaire : variés, préservant le local, la nature, les animaux…. ;
* équilibre entre le social, sociétal, économique, financier, environnemental (c’est le sens et l’intérêt du développement durable) ;
* équilibre des genres, origines ethniques, cultures…. mobilisé selon la compétence … et sans tomber dans le piège de la discrimination (ni négative, ni positive) ;
* harmonie entre le physique, mental et spirituel (méditation…).