Livre: L’entrepreneur durable

Livre: L’entrepreneur durable 9 Mars, 2016 – 10:59 | Yves Salmon, dirigeant et manager J’ai lu plusieurs de tes publications, et cela m’a profondément ému. Courage, confiance, sincérité, générosité, équité, je partage tes valeurs et je sais combien il est difficile de les faire vivre au quotidien quand elles se révèlent si peu efficaces à court terme face à la facilité et au mensonge. Le monde où nous vivons n’est que la somme de six milliards d’individus et l’agrégation d’autant de principes et de valeurs. Peut-il exister un monde juste et généreux peuplé d’arrivistes et d’égoïstes ? Un monde durable gouverné par le principe de recherche du plaisir immédiat ou du profit maximum à court terme ? C’est de ces valeurs que l’on tire la force de continuer, de durer, de persévérer malgré les échecs, les déceptions et parfois les trahisons. Ce sont des phares qui nous guident dans la nuit, une lumière au bout d’un tunnel, un espoir qui nous permet de tenir la distance, d’être nous-même et de durer. C’est autour de ces valeurs que l’on peut rassembler, mobiliser des groupes qui deviennent des équipes. Obtenir leur consentement éclairé et leur adhésion à un projet d’entreprise ou de société, dans la confiance et respect mutuel. C’est ainsi que l’on assure la réussite par la qualité grâce à l’efficacité, l’intelligence, la volonté et l’engagement de ceux qui le portent. Car plus que sur le prix, c’est sur la qualité globale que les entreprises de demain feront la différence avec leurs concurrents. La permanence de la qualité du produit ou du service, du SAV, de la relation client est un combat de tous et de tout instant car la défaillance d’un seul entraîne celle du groupe. Dans les plus belles réussites économiques on trouve toujours la marque de cette obsession de la qualité et dans les plus grands échecs on trouve celle de son oubli. La qualité est un chemin long, tortueux, exigeant mais sûr. Tout le monde ne naît pas Talentrepreneur mais tout le monde peut le devenir, pour peu que l’on inverse l’ordre des choses et celui de la sélection naturelle. Mais n’est-ce pas la marque de l’humanité que de bousculer cela par la seule force de sa volonté ? De la volonté et du courage il en faut pour affirmer que l’on vivra selon ces principes... Voilà pourquoi tes écrits m’ont ému, et si tu reçois parfois des commentaires négatifs qui t’attristent, souviens-toi que « chaque fois que tu cherches à faire avancer les choses tu auras contre toi, ceux qui auraient aimé faire la même chose, ceux qui auraient voulu faire le contraire et enfin l’immense majorité de ceux qui ne font rien » (Charles de Gaulle).

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Livre: Solutions pour… Développer l’entreprise numérique

Livre: Solutions pour… Développer l’entreprise numérique 29 Avril, 2016 – 20:56 | Olivier FAVA, gérant de la société Ordi Group Pro Ce livre a le mérite de s’adresser à 2 catégories de personnes : – les non initiés pour la découverte et l’apprentissage – les initiés pour des rappels ou un approfondissement de leur vernis numérique. Chaque cas concret (ou exemples) met bien en exergue l’explication qui a été faite, un vrai plus. Pour ma part, j’ai lu le livre dans son intégralité, au fil de mes envies et besoins, sans suivre la chronologie donnée par les auteurs. Une référence pour appréhender les enjeux numériques de demain !

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Livre: Performance Globale et Durable

Livre: Performance Globale et Durable 12 Mai, 2018 – 14:29 | Michel Peytou, UPE 13 Aix, Secrétaire Général Un livre chargé de sens et d’envie ! Organisé et écrit pour être accessible et à la portée de tous. J’y ai apprécié aussi bien les story telling, qui permettent une appropriation du propos par la mise en situation, que les chapitres « théoriques » qui nous proposent de questionner notre quotidien et mettre en perspective le contenu. Ce livre foisonne de contenus et interpelle par son approche de l’interrelation dans l’entreprise. Il pourrait s’appliquer à tous, quel que soit notre statut ou notre position dans l’entreprise. La justesse du propos et la richesse des propositions donne envie de mettre en pratique mais, pour un béotien comme moi en manque de budget formation, il me manque un guide pratique step by step qui me permettrait de m’engager petit à petit dans cette démarche de façon autonome… NB réponse de l’éditeur : Une étude de cas « mise en œuvre au quotidien » est prise en compte dans l’édition 2.

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Livre: Performance Globale et Durable

Livre: Performance Globale et Durable 17 Mai, 2018 – 08:57 | Sylvie Sanchez, auditrice-formatrice-consultante en management Un livre qui nous aide vraiment à comprendre le sujet et à nous l’approprier. Pas à pas, grâce à des récits, des démonstrations, des synthèses, des définitions, des questionnements, des réponses ou encore des éclaircissements, le sujet est mis en lumière sous toutes ses facettes, nous offrant ainsi un ouvrage utile et complet pour nous guider et nous permettre de transformer nos intentions et nos projets personnels ou professionnels en actes concrets efficaces dans la durée ! Il faut donc le lire, l’annoter et le garder à portée de mains car comme pour tous les guides, nous aurons sûrement besoin ou envie de nous y replonger !

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Livre: Solutions pour… Développer l’entreprise numérique

Livre: Solutions pour… Développer l’entreprise numérique 4 Octobre, 2018 – 09:21 | Dalila WATTS, dirigeante de CRISTALE et ECHOLINE Cet ouvrage a été une révélation, avec la découverte d’une approche originale parfaitement vulgarisée pour mon statut de lectrice béotienne de l’entreprise numérique !

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Livre: Performance Globale et Durable

Livre: Performance Globale et Durable 9 Mars, 2019 – 19:42 | Dalila WATTS, dirigeante ECHOLINE & CRISTALE Ouvrage didactique à la lecture facile. L’ouvrage de Vincent Iacolare fournit une bonne synthèse et surtout des méthodes et des exemples pour la définition et la mise en œuvre d’une organisation visant la performance « durable », abordant des notions basiques mais aussi pléthore d’exemples qui peuvent intéresser les novices comme les plus expérimentés. Pour les « intuitifs », il permet de se rassurer sur ses méthodes (ou pas ?) et aide à conceptualiser. Le volet parties prenantes est particulièrement développé, ce qui apporte un éclairage pratique et convaincant sur cette notion. Les initiés passeront rapidement la première partie, pas inintéressante mais trop développée pour des experts déjà éclairés… pour ne pas affecter le plaisir de la lecture des chapitres suivants. Un ouvrage très utile que j’ai abondamment annoté pour mes réflexions en cours !

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Livre: Performance Globale et Durable

Livre: Performance Globale et Durable 26 Mars, 2019 – 11:49 | Jean-Paul VAURS, ancien cadre dirigeant, consultant, retraité La démarche présentée dans cet ouvrage est très intéressante. Enfin, les différents leviers sont intégrés (QSE, finance avec le PROF…). Enfin, on parle de règles et pas de processus. J’ai adoré aussi le chapitre 5 qu’on peut résumer par les 5 C « C’est Con mais C’est Comme Ça ! » Pour moi, l’important ce sont les règles, la stratégie, la délégation qui permet de décliner les règles avec discernement selon le contexte tout en ayant la déclinaison de la stratégie chevillée au corps. Pour aller plus loin dans l’évaluation, il faudrait que je mette en œuvre. J’ai déjà commencé avec les recommandations du chapitre 8 « arbre d’alignement stratégique ». Mais cet ouvrage peut donner l’impression que tout se maîtrise, il suffit de prévoir et ça va rouler : le monde est agile et cette dimension ne ressort pas assez. Certaines formulations peuvent aussi donner un sentiment infantilisant (au chap. 10 avec le « score » ou la « perte de points »).

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Livre: Performance Globale et Durable

Livre: Performance Globale et Durable 20 Mai, 2019 – 07:32 | Sylvestre Biaou, dirigeant de Canal Performance Conseils, Cotonou, République du BENIN Cet ouvrage constitue pour moi un excellent outil de performance utile à toute initiative entrepreneuriale dans la vie active et professionnelle. Les nombreuses illustrations et cas pratiques inspirés du quotidien personnel et professionnel le rendent pragmatique et accessible à tous. Sa lecture est donc tout à fait naturelle. Il comporte tout pour comprendre chaque étape indispensable à tout entrepreneur né ou naissant, animé par le souci de l’excellence et la performance dans la durée. Je vous le recommande franchement et vivement. Tout manager ou dirigeant doit aller à la découverte de cet ouvrage tant pour lui-même que pour ses collaborateurs.

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Livre: Audit à performance ajoutée

Livre: Audit à performance ajoutée 16 Août, 2019 – 10:42 | Sylvie Sanchez, auditrice-formatrice-consultante en management Un excellent guide pour comprendre l’intérêt et la finalité des audits au-delà des obligations ou contraintes réglementaires, pour en (re)découvrir les avantages et en faire des leviers d’excellence, qu’il conviendra d’actionner sans tarder. Tous les acteurs se posant des questions sur le « pourquoi et le comment pratiquer l’audit » trouveront des éclaircissements ou des réponses en lien avec leurs interrogations et le type d’audit qui les concerne (en se rendant directement au chapitre concerné). Ils pourront ainsi mieux comprendre les rôles de chaque acteur, jouer le leur, tout en composant au mieux avec celui des autres : par la mise en œuvre de savoir-faire, savoir-être, méthodes, outils les plus adaptés aux besoins et au contexte des audits, pour en faciliter la réalisation et garantir les performances ! En effet, Vincent Iacolare, grâce à sa passion et son expérience riche et diversifiée, nous emmène jusqu’au bout du monde avec les audits à l’international, nous invitant à nous interroger notamment sur les us et coutumes locaux (avec quelques bons tuyaux). Les bonnes pratiques prennent en compte le contexte, les spécificités, la dimension humaine… et permettent d’aborder sereinement tout voyage dans le monde de l’audit et de s’adapter au mieux aux aléas que la vie met sur notre trajet, afin d’en faire des succès !

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Livre: Performance Globale et Durable

Livre: Performance Globale et Durable 17 Novembre, 2019 – 11:57 | Mireille Florentin, psychopraticienne ACP, enseignante, entrepreneure Cet ouvrage est pédagogique, très clair et efficace, et donc compréhensible par tous. Les chapitres courts présentent de façon rationnelle et condensée le sujet traité, sans se perdre dans les détails, ce qui donne envie d’en savoir plus, et donc, d’expérimenter… En tant qu’enseignante, je pense que cet ouvrage serait à mettre dans les mains de tous les étudiants… En tant que citoyenne, ex-salariée… un ouvrage à mettre entre les mains de tous les politiques, managers… En tant que psychopraticienne ACP, il me conforte dans l’idée que la confiance, les valeurs, le respect, la bienveillance… sont les piliers d’un monde meilleur. En tant qu’auto-entrepreneur, il me donne l’élan de l’expérimenter… Les fiches de synthèse en fin de chapitre mettent en forme de façon condensée les points importants que je peux utiliser par la suite comme support. Les rappels (grâce aux renvois vers les chapitres concernés par un terme ou une idée ou par les rubriques « pour en savoir plus ») m’ont aidée à garder à l’esprit une « vision globale » m’aidant ainsi à prendre la mesure de chacun d’entre eux par rapport à l’ensemble. Et pour finir, mes retours d’expérience : Ne pas hésiter à relire certains passages après s’être approprié l’intégralité du livre (par exemple, le jeu du chapitre 4). S’interroger sur ses propres pratiques de managers (sommes-nous ouverts aux changements) à la lecture des différents chapitres de l’ouvrage (par exemple au chapitre 5). Prendre le temps de décortiquer les figures du chapitre 20, riches et denses (agrandir la taille de caractère à la prochaine édition).

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